Поможем урегулировать возникший спор с работником до похода в суд, разработаем позицию для суда, а также можем создать в вашей организации комиссию по трудовым спорам или орган примирения, посредничества, арбитража в индивидуальных трудовых спорах.
Трудовой спор – это неурегулированные разногласия между нанимателем и работником.
Исходя из практики, трудовые споры чаще всего возникают по следующим причинам:
- Несвоевременное предоставление отпуска.
- Незаконный перевод или перемещение на другую работу.
- Неправильный расчет заработной платы.
- Увольнение по инициативе нанимателя без законных оснований и (или) с нарушением порядка увольнения.
- Задержка расчета при увольнении.
- Несвоевременная выдача трудовой книжки.
- Причинение нанимателю материального ущерба.
- Несвоевременное предоставление отпуска.
Чем мы можем помочь?
- Проанализируем обстоятельства дела и определим можно ли урегулировать спор до обращения в суд.
- Определим надо ли сразу идти в суд или необходимо соблюсти порядок предварительного внесудебного разрешения дела.
- Объясним в какие сроки можно подавать те или иные документы в суд.
- Поможем восстановить пропущенные сроки для обращения в суд.
- Подготовим документы, необходимые для судебного разбирательства.
- В случае необходимости поможем обжаловать решение суда в вышестоящий орган.
- Поможем добиться исполнения судебного решения в случае возникновения сложностей.
- В случае необходимости поможем организовать проведение медиации при разрешении трудовых споров.
- В случае необходимости поможем создать в вашей организации комиссию по трудовым спорам (внесудебный орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров) или орган примирения, посредничества, арбитража в индивидуальных трудовых спорах.
Почему стоит обратиться в юридическую фирму «ПроЮристБай»?
- У нас работают специалисты с большим опытом работы в области трудового права.
- Мы точно знаем, как Вам лучше и при этом всегда учитываем ваши пожелания.
- Мы всегда на Вашей стороне!
