Решим любые кадровые вопросы, которые всегда возникают в процессе деятельности компании. Вам не надо будет решать как правильно оформить прием, увольнение и другие действия, связанные с работой Ваших работников, а также Вам не придется заниматься самым рутинным делом – ведением кадровых документов.
В рамках абонентского кадрового обслуживания осуществляем подготовку документов любой сложности: от составления локального правового акта компании (положения, инструкции) до привлечения к дисциплинарной ответственности работников.
Заказывая услугу абонентское кадровое обслуживание Вы фактически избавляетесь от мыслей, что какого-то документа по вопросам ведения кадрового учета не хватает. Также работник юридической фирмы, который будет вести кадровый учет вашей компании, посоветует Вам, какие конкретно кадровые документы необходимы именно вашему бизнесу.
Кадровое юридическое обслуживание включает в себя:
- Консультации по вопросам ведения кадрового учета. Включают в себя как устные, так и письменные консультации по вопросам ведения кадрового учета. Имеется возможность проведения консультаций online посредством Skype, Viber, Telegram, WhatsApp в удобное для Вас время.
- Разработка кадровых документов. Подготовка кадровых документов любой сложности (правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов и т.д.).
- Правильное оформление документов, необходимых для приема на работу работников. Оформление заявлений о приеме на работу, приказов, трудовых контрактов, личных дел, внесение записей в трудовую книжку.
- Ведение воинского учета в организации. Составление плана воинского учета, составление карточек формы Т2 и др.
- Выезд к клиенту по вопросам кадрового учета. Выезд для оказания услуг по вопросам ведения кадрового учета в удобное для Клиента время.
